——切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)  加強(qiáng)效能建設(shè)

為全面貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決策部署和集團(tuán)公司相關(guān)工作會(huì)議精神，深入踐行“新、快、實(shí)、真、嚴(yán)”的工作要求，交發(fā)實(shí)業(yè)在8月份開展“作風(fēng)效能提升月”活動(dòng)。

8月3 日，交發(fā)實(shí)業(yè)召開了“作風(fēng)效能提升月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上，公司黨支部書記、董事長岳大慶結(jié)合公司實(shí)際對本次活動(dòng)作動(dòng)員講話，他提出：一是統(tǒng)一思想，要充分認(rèn)識到作風(fēng)效能提升的緊迫性；二是提高站位，要充分認(rèn)識到作風(fēng)效能提升的必要性；三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入開展自查；四是堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，狠抓工作落實(shí)。

本次活動(dòng)緊緊結(jié)合市委巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和集團(tuán)黨委2022年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)督查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，旨在以“思想教育、自查自糾、完善制度、嚴(yán)肅紀(jì)律”為切入點(diǎn)和突破口，解決公司職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，積極營造“管理規(guī)范、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流”的工作氛圍，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提升作風(fēng)效能，促進(jìn)公司持續(xù)、健康發(fā)展。

為有效開展本次活動(dòng)，交發(fā)實(shí)業(yè)專門成立作風(fēng)效能提升月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)開展作風(fēng)效能提升月活動(dòng)的具體工作，對各職能部門2021年至今已經(jīng)辦的工作開展自查自糾，針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，并督促有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行整改，保存整改資料，形成閉環(huán)管理。